2021年8

　　放假工资符律。两份合同无效期纷歧样，现公司持续放假2月多，2022年和单元签的合同，若何？感谢若是协商不成，公司以效益欠好为由，提出协商解除劳动合同，我31年工龄公司只肯给12n经济弥补，2023年到2025年期间的合同刻日是无效的？经济弥补最高是12个月，员工手的合同2023年到期，这种环境是不是2022年到2023的合同是无效的，能够告状24个月的，不合大。单元手里的2025年到期。